球盟会(中国)唯一官方网站

8月12日，辽宁省机关事务管理局召开贯彻落实国管局“十五五”规划工作推进会，局党组成员、二级巡视员，各部门、省直机关医疗服务中心主要负责同志参加会议。

会上，与会人员集中学习了《机关事务工作“十五五”规划》，综合法规处负责同志就《辽宁省机关事务高质量发展五年实施方案（2026-2030）（征求意见稿）》作起草说明。各部门、省直机关医疗服务中心主要负责同志结合职能汇报了“十五五”时期工作设想，对实施方案征求意见稿提出修改建议。

会议指出，“十五五”时期是落实2035年远景目标、推进国家治理体系和治理能力现代化的关键窗口期，科学编制实施我省机关事务五年实施方案，既是落实上级部署的政治任务，也是破解工作短板、提升管理服务保障质效的重要契机。要完整对标国管局规划内容，刚性认领约束性指标，同步谋划预期发展目标，坚决杜绝避重就轻、照搬套用、指标虚化等问题。

会议强调，要加快构建以资产管理为基础的高质量发展体系，深化集中统一管理改革，用好地市机构改革成果，推动管理体制、制度标准向县级延伸，打通省市县三级工作链条。统筹推进法治化、标准化、数字化建设，推动制度标准嵌入业务流程，务实推进重点场景数字化改造，统筹平台建设避免重复投入。健全从工作部署到落地督查的全链条管理，强化第三方服务机构遴选、履约监管，推动机关事务工作从“办后勤”向“管后勤”转变。要坚持勤俭办一切事业，抓实经费成本管控，扭转重购置轻管护的惯性思维。压紧压实公共机构节能降碳硬性任务，严守数据真实底线，把节约成效与预算配置联动衔接。

会议要求，起草部门要根据会议精神进一步修改完善方案，按程序提交局党组审定。各单位要细化年度任务清单、责任分工和推进措施，统筹做好内控建设、绩效考核和监督问效，建强专业人才队伍，推动规划部署转化为实实在在的工作成效，奋力开创全省机关事务高质量发展新局面。